貴人,不一定是好人 感謝米娜分享 出處:回首前塵~期盼時光倒轉~
良言本無價~其實值千金~
「三人行,必有我師!」
人沒有十全十美,主管也有好有壞,
何必拿別人的缺點來折磨自己。 「見賢思齊,見不賢而內自省!」
理當如此吧!
從好主管身上,可以學習經營管理的智慧、領導統御的方法,
在壞主管身上可以體驗到管理不當的教訓、避凶趨吉的秘訣。
美國知名NBC主播瑪莉亞‧史力佛
在「你早該知道的十件事」文中敘述:
「上天在你的人生旅途上安排各種恩師。
也許她們和你的相貌不同、聲音不同,
也許她們都不是你期望的類型。但重點是,她們的見聞比你淵博,
這就是你應該向她們學習的理由。
如果你到現在還沒發現恩師,那也沒關係,只要張大眼睛,
恩師一定會和你相逢,將會傳授你必須學習的經驗教訓。」
這個說法很有道理,還有特別值得強調的一點是:
並不是每一個導師,都是慈眉善目型的人。
年輕的時候,比較不懂事,有時候心底會冒出很負面的念頭:
「他為什麼特別愛找麻煩?」但因為我的個性比較逆來順受,為了保住飯碗,
也不敢太率性地輕舉妄動,過一段時間的觀察及調整,我才體會到另一個道理:青面獠牙型的主管,也可能是生涯發展的貴人。
一位在外商公司工作的資深女性經理告訴我:「貴人,不一定是好人。」
她的觀點,於我心有慼慼焉。
就像軍隊中,有所謂的「魔鬼班長」一樣,有些領導人,平常不苟言笑,對紀律要求甚高。但是
他很有心要把整個團對帶起來,所有的手段都是為了大家好,在嚴格訓練的過程中,看起來非常冷酷、不帶感情,難以親近。他甚至會個別地針對不同的人,挑剔出各種缺點,直到通過所有的考驗為止。
接受磨練時,沒有人會說他是好人;但
通過磨練之後,大家都會說他是貴人。
貴人,不一定是好人;
壞人,也不全都可以變成貴人。
關鍵在於他到底是怎麼個「壞」法,而你又是怎麼個「想」法。
引用:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!jy4G_SWfGRkm3ZZ38lhF0LSz/article?mid=8844
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